05:08

Менеджмент: цинизм и пафос
Я тут одну вещь понял - мне нравятся новые места, коллективы, нравится видеть новых позитивных людей - но всё это до поры до времени. Я уже писал, что быстро устаю от людей как в течение дня, так и за полгода мне перестают нравится одни и те же в подавляющем большинстве. Так вот, сегодня я понял, что всё дело в моих ожиданиях. Мне нравится испытывать ощущение ожидания, шансов на что-то большее, что у меня есть сейчас. Неопределённость, неограниченность сверху. Но как только я притираюсь, граница сверху становится более чёткой и я понимаю, что в этом месте с этими людьми я выше неё не прыгну - и мне хочется вновь этого воодушевления от всевозможных перемен к лучшему.

Причём, важны именно ожидания перемен, т.е. сам уровень не так важен, как ощущение того, что он может измениться, что могут открыться новые высоты, но какие именно - пока неизвестно.

Комментарии
17.01.2013 в 07:07

"А в кустах сидел простой крестьянский парень Драко."
В таком случае вперед - знакомься с новыми людьми. )
17.01.2013 в 20:14

Менеджмент: цинизм и пафос
но тут, конечно, важны новые люди, которые будут мне чем-то полезны, могут быть провайдером новых возможностей) точнее, основаниями для их ожидания
17.01.2013 в 21:43

Мечты слабых - бегство от действительности, мечты же сильных формируют действительность.
короче, ты их хочешь эксплуатировать :) окай, да.
17.01.2013 в 22:03

Менеджмент: цинизм и пафос
Renaissance_Art, конечно, не без этого) но я готов и сам быть полезным, что-то делать, что умею - но чтобы в итоге всем зачлось
02.02.2013 в 16:09

Мечты слабых - бегство от действительности, мечты же сильных формируют действительность.
ты готов быть полезным... ну ок. а им польза от тебя вообще нужна?)
06.02.2013 в 23:02

Менеджмент: цинизм и пафос
Renaissance_Art, надо искать)