Менеджмент: цинизм и пафос
Очередная ступень тренинга позади.
Надо сказать, первая мне показалась более полезной и информативной..
Если кто знает, мы используем тренинг ЭСТ , разработанный Эрхардом.
Главная идея: все люди - жопы. Кто-то - самые жопные из жоп. И, как все жопы, мы не хотим делать лишних движений, хотим сидеть на жопе ровно, брать с поверхности, придумывать жопные теории, оправдывающие нас.Хитрые жопы стараются украсть, подгадить, они даже сами с собой не бывают честны. Ведут себя с другими людьми и наедине с собой по-разному. Мы все жопы. Вспомните, какую вещь вы стырили с работы последней?
Нужно не бояться сказать самому себе: "Дима - ты жопа!". Находить корни всех своих проблем в себе.
Мне всегда казалась эта идея странной, так как сразу должна понизиться самооценка. Но реально всё случилось с точностью наоборот (вообще самооценка - какая-то хитрая вещь: уже не первый раз тут получается абсолютно обратный эффект: например, я много лет думал, что у меня завышенная оценка, что я переоцениваю себя и свои возможности, но ещё лет 5 назад я был на приёме у психолога, которая с лёгкостью развернула ситуацию и сказала, что все эти понты и демонстрации дипломов, званий - это признак заниженной самооценки, это попытки искусственными способами повысить её, показать внешне, что она нормальная, но на самом деле она низкая): научившись видеть корни всех своих бед в себе, ты понимаешь, что все ниточки управления у тебя, и ты можешь изменить всё, решить.
Пусть даже и такими способами, как смена окружения, обрыв контактов... Это мы сами с ними общаемся, что ж на них обижаться, что они нас не удовлетворяют.
Это первая такая главная идея, проходящая красной нитью сквозь весь тренинг.
О других я расскажу в следующий раз:
- пережитые переживания исчезают
- когда человек делает выбор, он реально ничего не выбирает
А завтра кандидатский экзамен по английскому языку, ололо
Надо сказать, первая мне показалась более полезной и информативной..
Если кто знает, мы используем тренинг ЭСТ , разработанный Эрхардом.
Главная идея: все люди - жопы. Кто-то - самые жопные из жоп. И, как все жопы, мы не хотим делать лишних движений, хотим сидеть на жопе ровно, брать с поверхности, придумывать жопные теории, оправдывающие нас.Хитрые жопы стараются украсть, подгадить, они даже сами с собой не бывают честны. Ведут себя с другими людьми и наедине с собой по-разному. Мы все жопы. Вспомните, какую вещь вы стырили с работы последней?
Нужно не бояться сказать самому себе: "Дима - ты жопа!". Находить корни всех своих проблем в себе.
Мне всегда казалась эта идея странной, так как сразу должна понизиться самооценка. Но реально всё случилось с точностью наоборот (вообще самооценка - какая-то хитрая вещь: уже не первый раз тут получается абсолютно обратный эффект: например, я много лет думал, что у меня завышенная оценка, что я переоцениваю себя и свои возможности, но ещё лет 5 назад я был на приёме у психолога, которая с лёгкостью развернула ситуацию и сказала, что все эти понты и демонстрации дипломов, званий - это признак заниженной самооценки, это попытки искусственными способами повысить её, показать внешне, что она нормальная, но на самом деле она низкая): научившись видеть корни всех своих бед в себе, ты понимаешь, что все ниточки управления у тебя, и ты можешь изменить всё, решить.
Пусть даже и такими способами, как смена окружения, обрыв контактов... Это мы сами с ними общаемся, что ж на них обижаться, что они нас не удовлетворяют.
Это первая такая главная идея, проходящая красной нитью сквозь весь тренинг.
О других я расскажу в следующий раз:
- пережитые переживания исчезают
- когда человек делает выбор, он реально ничего не выбирает
А завтра кандидатский экзамен по английскому языку, ололо